1、抵制党的路线、方针、政策和国家法律的;
3、未解除行政处罚的;受党内警告、严重警告处罚不满一年,被撤销党内职务以上处罚不满两年的;
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等违法行为;
5、松懈的组织纪律,经常违反本单位规章制度的;
法律依据:在就业考核中发现下列情形之一的,视为考核不合格:1、抵制党的路线、方针、政策和国家法律的;2、刑事处罚;3.、未解除行政处罚的;受党内警告、严重警告处罚不满一年的,被撤销党内职务不满两年的;四、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等违法行为;5、组织纪律松懈,经常违反本单位的规章制度;6、一年内累计病假超过两个月;7、超计划生育;8、还有其他不适合在机关工作的问题。
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