结婚证为什么要单人照（领结婚证需要带单人照吗）
单位裁员后应照顾的员工如下：（1）与单位签订固定期限劳动合同的员工；（2）与单位签订固定期限劳动合同的员工；（3）没有其他就业人员、需要支持的老年人或未成年人的员工。【法律依据】《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一的，用人单位应当提前30天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见后，向劳动行政部门报告减少人员计划，可减少人员：（1）依照企业破产法重组；（2）生产经营严重困难；（3）企业转让、重大技术创新或经营模式调整，变更劳动合同后仍需减少人员；（4）其他因订立劳动合同而导致劳动合同无法履行的客观经济状况发生重大变化。减少人员时，应优先考虑以下人员：（1）与本单位签订固定期限劳动合同；（2）与本单位签订无固定期限劳动合同；（3）家庭无其他就业人员，有需要支持的老年人或未成年人。减少人员时，应优先考虑以下人员：（1）与本单位签订长期固定期限劳动合同；（2）与本单位签订无固定期限劳动合同；（3）家庭无其他就业人员，有需要支持的老年人或未成年人。用人单位按照本条第一款的规定减少人员，在六个月内重新招聘人员的，应当通知减少人员，并在同等条件下优先招聘减少人员。
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