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当固定期限的劳动合同到期时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，除用人单位维持或者改善劳动合同约定的续订条件外，劳动者不同意续订。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付一个月的工资。六个月以上不满一...
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